採用情報
Recruitment
WEB会社説明会
★OfferBoxでも積極的に採用活動中！
どんな会社？
(株)コンサルティング・エムアンドエスは、「システム開発」を行っている会社です。（コンサルティングとついておりますが、コンサル会社ではありません）
開発と聞くと、一日中パソコンをカタカタしている姿を想像すると思います。ですが、エムアンドエスの「システム開発」の場合は、企画や要件定義、設計・開発、運用・保守など全ての工程に携わることを指します。時には大手企業のご担当者と直接打合せをしながら「システム開発」を行っているんです。
そんなエムアンドエスは、お客様との長いお付き合いの中で信頼と実績を獲得し、20年連続黒字経営を達成しております。
磨き上げた人財力を武器に新たな新規顧客の獲得を目指しつつ、現在はこども向けのプログラミング教室「KPLAB」を開催したりと企業規模の拡大にも尽力しております。
↑ 飯田橋本社の社内風景のご紹介動画です。 WEB選考等で来社の機会が無い方でも、雰囲気を感じていただけると幸いです。
会社概要
■商号
株式会社コンサルティング・エムアンドエス
■設立
昭和59年7月10日
■所在地（本社）
〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目12番1号 Q-DAN1991ビル 4F
■代 表 者
代表取締役社長 森田 緑
■資本金
1,000万円
■社員数
144名（システム事業部106名）※2024年1月現在
代表挨拶
(株)コンサルティング・エムアンドエスは企業にとって最も大切なものは「人の力」だと思っています。
社員一人ひとりが、豊かな人間性と確かな技術力を身につけ日々確実に成長を続けることにより、いわゆる「人材」から「人財」へと変革していくことによって組織力・企業力が高まりその結果、お客様の繁栄を通して社会に貢献していく。
そのサイクルの中で、社員一人ひとりの生活向上を実現させ常に、お客様・企業・社員が共存共栄する場でありたい。私たちは、そういう企業を目指しています。
代表取締役社長 森田 緑
募集要項
■応募資格
2025年3月卒業予定者(大学院/大学/短大/専門学校/高専)
2021年～2024年卒業者(大学院/大学/短大/専門学校/高専)
■入社日
2025年4月1日
弊社では4月・7月・10月の中から入社時期を選択することが可能です！
留学等で卒業時期がずれる場合や大学卒業後ワーキングホリデーにチャレンジしたいなど、ご都合に合わせて入社時期を選んでいただけます。
(いずれも研修期間・内容は同じです)
■募集職種
プログラマ
■職務内容
オープン系業務アプリケーションの開発・運用
■勤務地
飯田橋オフィス、小川町営業所
各常駐先(西新宿／神保町／御茶ノ水／茅場町のいずれか)
■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)
標準労働時間8.0時間
■基本給
院卒：234,000円
大卒：230,000円
短大卒/専門2年卒/高専：226,000円
■諸手当
時間外手当(全額支給)・通勤手当・役職手当・扶養手当
■昇給
年1回（7月）
■賞与
年2回（6月、12月）
■休日休暇
完全週休2日制・祝日・年末年始・有給休暇・フリーバカンス休暇(年5日)
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇
■教育研修
新入社員導入研修（約3ヶ月）・2年目研修・初任研修
選抜研修・フィードバック研修・資格取得一時金有
■試用期間
約3ヶ月（給与・通勤費支給）
■選考フロ－
※現在はオンライン選考を実施しております
＜一次選考＞
選考方法：説明会・適性試験
提出書類：履歴書（電子データ）
※紙媒体の履歴書は提出不要です
＜二次選考＞
選考方法：面接・適性試験（WEB-CAB）
提出書類：なし
＜最終選考＞
選考方法：面接
提出書類：なし
※卒業見込証明書・成績証明書は内定後入社日までにご提出いただきます
福利厚生
■福利厚生
労災上乗せ傷害保険・医療保険（月々の保険料は全額会社負担）・再雇用制度・退職金・福利厚生施設（スポーツジム・宿泊施設等）の利用代金割引 ・部活動支援金・健康維持制度（リストレスト、卓上空気清浄機、ハンズフリー扇風機等を希望者に提供）・転居支援金
■社内制度
カジュアルエブリデー制度（本社勤務者限定で私服勤務可）
有休取得推進制度(3ヶ月に1回、有給休暇取得を推奨する制度)
※もちろん3ヶ月に1回以外にも業務調整の上、取得可能です。
カムバック制度
退職した元社員を再雇用する制度
リファラル制度
社員の紹介で選考に参加することができる制度
■社内イベント
春祭りや夏祭り、忘年会などの社内イベントがあります。
社内イベントは普段は勤務場所が異なる社員同士の交流の場となっています。
■部活動紹介
★部活動一覧はコチラ！
■受動喫煙対策について
当社は健康増進法に則り、受動喫煙対策を講じております。
FAQ
■インターンシップにお越しいただいた学生の皆さんより頂いた質問を、プログラマーの社員が回答させていただきました。
Q.御社は同業種や他企業と比べて、どんな強みがありますか。
A.長く付き合って、信頼してもらっているお客様がいることです。それに加え、新規のお客様より新しいお仕事も頂いております。
バランス良く様々なお客様との関係を築けているのがエムアンドエスの強みだと思います。
Q.就職活動を成功させるのに大事なことが何か気になります。どのような準備が必要でしょうか。
A.現状で志望業界があるという訳では無いというお話でしたので、まずは視野を広げて自分に合う業界を見つけるのが大切かと思います。
Q.就職活動で何社くらい面接を受けるべきなのか、どのような準備をすればいいのか気になります。
A.数を気にする必要は無いとは思いますが、面接慣れのためにとりあえず何社か受けるのはいい手だと思います。
Q.いつから就職活動を始めましたか？
A.一応インターンは大学3年生夏に受けました。 少し意識はしていましたが履歴書の作成や面接練習といった、 本格的な準備は10～11月ごろでした。
Q.文系の社員さんが何故IT企業に入ろうと思ったのか知りたいです。
A.自分が一番向いている（性格的にも）仕事がなにか考えた結果IT企業になりました。 はじめは接客系の仕事を探していたのですが、内定が出て行く中、自分には向いていない気がして…。
・パソコンを触るのが好きだった（単純にネットサーフィンでもなんでも）
・飽きずに仕事ができそう
・座って仕事がしたい
という理由からIT系かなとなりました。高尚な理由はないです。
Q.先輩の社員さん達がどのくらいの数の企業を受けられたのか教えて頂きたいです。
A.もはやおぼろげですがちゃんと受けたのは10社くらいだったかと思います。
Q.自分にあった会社の見つけ方を教えてください。
A.個人的な意見としては、 出来るだけ色々な会社を見てみることだと思います。
Q.大学生のうちにやっておいた方がいいことはありますか。
A.自分は、遊び尽くすか、資格を取っておくかの二択がいいかと思ってます。
自宅で勉強するだけでは取れない運転免許の類も、取るつもりなら学生のうちに取っておいた方が色んな面で便利だと思います。